Статьей
8 Закона РФ «О занятости населения в
Российской Федерации» предусмотрено,
что граждане имеют право на выбор места
работы путем прямого обращения к
работодателю или путем бесплатного
посредничества органов службы занятости
населения, или с помощью других организаций
по содействию в трудоустройстве
населения.
Пункт
3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения
в Российской Федерации» обязывает
работодателей ежемесячно представлять
органам службы занятости информацию о
наличии вакантных рабочих мест
(должностей).
ОГКУ
ЦЗН Кузоватовского района ведет работу
по сбору указанных сведений, а в случае
нарушения работодателями данной
обязанности направляет в районную
прокуратуру заявления для принятия мер
прокурорского реагирования.
Кроме
того, хочется напомнить об административной
ответственности, предусмотренной ст.
19.7 Кодекса РФ об административных
правонарушениях. Согласно данной статье,
непредставление или несвоевременное
представление в государственный орган
(должностному лицу) сведений (информации),
представление которых предусмотрено
законом и необходимо для осуществления
этим органом (должностным лицом) его
законной деятельности, влечет
предупреждение или наложение
административного штрафа на должностных
лиц – от трехсот до пятисот рублей; на
юридических лиц – от трех тысяч до пяти
тысяч рублей.
В
связи с этим обращаемся ко всем
руководителям организаций и предприятий
Кузоватовского района с напоминанием
о необходимости исполнения п. 3 ст. 25
Закона РФ «О занятости населения в
Российской Федерации» и предоставления
в ОГКУ ЦЗН Кузоватовского района
информации о наличии вакантных рабочих
мест (должностей).
Ахметова
Т.А., директор ОГКУ ЦЗН Кузоватовского
района.