С
2021 года работникам, трудоустраивающимся впервые,
будут
оформляться только электронные трудовые книжки (ЭТК)
Работникам, впервые устраивающимся на работу в 2021 году,
бумажные трудовые книжки оформляться не будут. Работодатели будут вести учет сведений
о трудовой деятельности таких работников в электронном виде (электронная
трудовая книжка).
Напомним, в течение 2020 года у
работающих граждан был выбор: перейти на ЭТК или оставить бумажную трудовую.
Для этого до 31 декабря 2020 года необходимо было подать своему работодателю
соответствующее заявление.
С 1 января 2021 года заявление о выборе
способа ведения трудовой книжки подается только следующими гражданами:
- не имевшими возможности по 31 декабря 2020 года
включительно подать работодателю заявление о способе ведения трудовой книжки по
причине неисполнения трудовых обязанностей в связи с временной
нетрудоспособностью, отпуском, отстранением от работы и т.д.;
- лицами, имевшими стаж работы по трудовому договору
(служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшими
в трудовых (служебных) отношениях.
За лицами, которые подали работодателю
заявление о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе, это право
сохраняется и при переходе к другому работодателю. Граждане, выбравшие бумажную
трудовую книжку, вправе в дальнейшем подать заявление о переходе на электронную
трудовую книжку.
Посмотреть сведения из электронной
книжки можно в личном кабинете на сайте ПФР es.pfrf.ru или на портале госуслуг.
При необходимости сведения из трудовой книжки можно
получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде
или МФЦ.