Поиск по сайту

Решение №46/50 от 27.07.2017 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области в новой редакции, утверждённое решением Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области от 25.12.2014г. №16/79"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУЗОВАТОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ


27.07.2017                                                                                               № 46/50


р.п. Кузоватово


О внесении изменений в Положение

об отраслевой системе оплаты труда

работников муниципальных образовательных

организаций муниципального образования

«Кузоватовский район» Ульяновской области

в новой редакции, утверждённое решением

Совета депутатов муниципального образования

«Кузоватовский район» Ульяновской области

от 25.12.2014г. №16/79


В целях приведения в соответствии с действующим законодательством, Совет депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области решил:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области в новой редакции (далее - Положение), утверждённое решением Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области от 25.12.2014

16/79, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае отсутствия должности в профессиональных квалификационных группах размер оклада (должностного оклада) по данной должности устанавливается руководителем образовательной организации. При этом учитываются требования к уровню квалификации, необходимые для занятия указанной должности, установленные едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих, единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (и) или положениями профессиональных стандартов.»;

1.2. В разделе 3:

1.2.1. пункт 3.2 после слов "в размере" дополнить словами "не менее";

1.2.2. в пункте 3.7 слово «до» исключить;

1.2.3. в подпункте 3.8.1 слово «до» исключить;

1.2.4. подпункт 3.8.3. пункта 3.8 дополнить абзацем следующего содержания:

«В указанных размерах доплата за проверку письменных работ устанавливается при наличии в классе количества обучающихся не менее норматива наполняемости, в иных случаях - пропорционально нормативу наполняемости исходя из количества обучающихся в классе.»

1.2.5. в абзацах втором и третьем подпункта 3.8.5 слово «до» исключить;

1.2.6. в подпункте 3.8.6 слова «до 15 процентов» заменить словами «15 процентов»;

1.2.7. в подпункте 3.8.8. пункта 3.8:

1.2.7.1. слово «до» исключить;
1.2.7.2. дополнить абзацем следующего содержания "Доплата устанавливается при условии, что работа с библиотечным фондом не является должностной обязанностью работника образовательной организации.";

1.2.8. в подпункте 3.8.9 слово «до» исключить;

1.2.9. в строке 6 таблицы пункта 3.9 слова «с ограниченными возможностями здоровья» исключить;

1.2.10. в пункте 3.11 слова «в пунктах 3.7 и 3.8» заменить словами «в пункте 3.8»;

1.3.В разделе 4:
1.3.1. абзац пятый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"Работникам образовательных организаций устанавливаются надбавки за классность, за квалификационную категорию (педагогическим работникам), за работу в образовательных организациях с определенными условиями.";

1.3.2. пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"Надбавка за работу в образовательных организациях с определенными условиями устанавливается:
в образовательных организациях, структурных подразделениях образовательных организаций, находящихся в сельских населенных пунктах (по должностям работников образовательных организаций в соответствии с приложением № 3 к Положению), - в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
в образовательных организациях, выполняющих функции методического центра (руководителям и специалистам, включая педагогических работников, непосредственно осуществляющим деятельность по реализации функций методического центра), - до 10 процентов должностного оклада, ставки заработной платы.
1.3.3. абзац третий пункта 4.8 изложить в следующей редакции:
"Аттестация педагогических работников образовательных организаций осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".";

1.3.4. пункт 4.9 дополнить абзацем десятым:

«Доплата за наличие учёной степени устанавливается в случае, если соответствующая выплата в отношении работника образовательной организации не предусмотрена иными нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.»

1.3.5. в абзаце первом пункта 4.10 слова «и других факторов, установленных нормативным актом образовательной организации» исключить;

1.3.6. в абзаце третьем пункта 4.11 слова "заведующим библиотеками, педагогам-библиотекарям," исключить;
1.3.7. абзац второй пункта 4.17 изложить в следующей редакции:
"Установление надбавок за классность, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, квалификационную категорию, за работу в образовательных организациях с определенными условиями носит обязательный характер.";

1.3.8. пункт 4.18 изложить в следующей редакции:
"При оплате труда педагогических работников надбавки за работу в образовательных организациях с определенными условиями, за выслугу лет и за квалификационную категорию рассчитываются с учетом учебной нагрузки, установленной при тарификации.";

1.4. В абзаце первом пункта 5.9 раздела 5 слова "на условиях почасовой оплаты" исключить;

1.5. В разделе 6:

1.5.1. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательной организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующей организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в следующей кратности:
для руководителя образовательной организации от 1 до 5;
для заместителей руководителя от 1 до 4,5;
для главного бухгалтера от 1 до 4,5.
Конкретная величина кратности соотношения размера среднемесячной заработной платы руководителя образовательной организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера и размера средней заработной платы работников соответствующей образовательной организации устанавливается нормативным актом исполнительного муниципального органа власти, исполняющего функции и полномочия учредителя образовательной организации.".

1.5.2. пункт 6.6 раздела 6 признать утратившим силу;

1.6. Пункт 7.4 раздела 7 дополнить абзацами следующего содержания:

«Стоимость часа в целях почасовой оплаты труда определяется делением оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется умножением нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и делением полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.»;
1.7. В пункте 8.2 раздела 8 :

1.7.1. в абзаце третьем слова "надбавки за качество выполняемых работ" заменить словами "премии по итогам работы";
1.7.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"Педагогическим работникам организаций дополнительного образования в размере не менее 9 процентов фонда оплаты труда этой категории работников.".

1.8. В Приложении №1 к Положению:

1.8.1. в пункте 1 слова «4788 рублей – для общеобразовательных организаций» изложить в следующей редакции: «4788 рублей – для общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования;»;

1.8.2. в пункте 2 :

1.8.2.1. в абзаце втором слова «и образовательных организаций дополнительного образования» - исключить;

1.8.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«7511 рублей – для образовательных организаций дополнительного образования»

1.9. В строке 2 таблицы раздела 2 Приложения № 4 к Положению после слов «тренер-преподаватель» дополнить словами «,тьютор»;

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в газете «Кузоватовские вести» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2017 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования «Кузоватовский район», заместителя председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Артемьева Г.А. и комиссию по бюджету, экономике, налогам, предпринимательству и землепользованию.



Глава муниципального образования

«Кузоватовский район»,

Председатель Совета депутатов

муниципального образования

«Кузоватовский район»

С.С.Солуянов

    Новости