Поиск по сайту

Решение №47/54 от 24.08.2017 "О порядке и условиях расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУЗОВАТОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


РЕШЕНИЕ

24.08.2017                                                                                                   № 47/54

р.п. Кузоватово

О порядке и условиях расходов, связанных

со служебными командировками муниципальных

служащих и лиц, замещающих должности, не отнесённые

к должностям муниципальной службы органов

местного самоуправления и отраслевых органов

администрации муниципального образования

«Кузоватовский район»


В соответствии со ст. ст 166-168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», в целях создания надлежащих условий по выполнению должностных обязанностей и осуществлению полномочий в служебных командировках муниципальных служащих и лиц замещающих должности не отнесённые к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район», Совет депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» решил:

1. Утвердить порядок и условия расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» (прилагается).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счёт средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области.

3.Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования «Кузоватовский район», заместителя председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Артемьева Г.А. и комиссию по местному самоуправлению, социальной политике, обращениям граждан, правопорядку и делам молодёжи.


Исполняющий обязанности

Главы муниципального образования

«Кузоватовский район»,

Председателя Совета депутатов

муниципального образования

«Кузоватовский район» Г.А. Артемьев



 











Приложение к решению

Совета депутатов муниципального

образования «Кузоватовский

район» Ульяновской области

от 24.08.2017г. № 47/54

 

 

 

Порядок и условия расходов, связанных

со служебными командировками муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район»


1. Муниципальные служащие, лица, замещающие должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обслуживание, органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» (далее -работники) направляются в служебные командировки по решению Главы муниципального образования «Кузоватовский район», председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главы администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителей отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район», на определённый срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места работы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. В служебные командировки направляются работники администрации муниципального образования "Кузоватовский район" Ульяновской области, Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Ульяновской области и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район», состоящие в штате.

3. Направление работника в служебные командировки осуществляется Главой муниципального образования «Кузоватовский район», председателем Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главой администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителем отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район».

    1. Срок служебной командировки определяется Главой муниципального образования «Кузоватовский район», председателем Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главой администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителем отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с учётом объёма, сложности и других особенностей служебного задания.

5. Днём выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолёта, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы, а днём приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днём выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населённого пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в постоянное место прохождения службы.

Вопрос о явке работника на место работы в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном Главой муниципального образования «Кузоватовский район», председателем Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главой администрации муниципального образования "Кузоватовский район ", руководителем отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район».

6. Направление работника в служебную командировку оформляется первичными учётными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты.

7. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им по месту работы по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по иным, подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации".

8.При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;

б) расходы по проезду из одного населённого пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населённых пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).

9. Денежное содержание за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному по постоянному месту работы.

10. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

11. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), компенсируются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах:

при командировании в пределах Ульяновской области - 300 рублей;

при командировании в город Москву, город Санкт-Петербург - 500 рублей;

при командировании в другие субъекты Российской Федерации - 300 рублей.


13. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный работник по окончании служебного дня по согласованию с Главой администрации муниципального образования "Кузоватовский район", председателем Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главой администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководителем отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район» остаётся в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, предусмотренных настоящим порядком.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя с учётом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

14. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтверждённым соответствующими документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы категории "руководители", - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным работникам - не более стоимости однокомнатного номера и не должно превышать:

при командировании в пределах Ульяновской области - 2000 рублей;

при командировании в город Москву, город Санкт-Петербург -3 500 рублей;

при командировании в другие субъекты Российской Федерации - 2000 рублей.

15. В случае если в населённом пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населённом пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтверждённые соответствующими документами, в размерах, установленных настоящими порядком и условиями.

16. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации.

17. Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утверждёнными Правительством Российской Федерации.

18. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населённого пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населённых пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтверждённым проездными документами, по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы :

воздушным транспортом - по билету I класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) муниципальным служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырёхместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесённом к вагону экономического класса, с четырёхместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

18.1. Возмещение расходов, связанных с использованием работником личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

18.2. При использовании воздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту работы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

19. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 18.1 настоящих порядка и условий. Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

20. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, оплачиваются услуги VIP-залов железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов).

21. По решению Главы муниципального образования «Кузоватовский район», председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главы администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителя отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район», работнику при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Порядком, в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Кузоватовский район", и которые не должны превышать 5000 рублей.

22. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, предусмотренных настоящим порядком.

23. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.

24. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

25.При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

26. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.

В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счёт принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

27. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются им в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

28. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

29. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах отличается от режима служебного времени в органе, в котором работник постоянно работает, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.

Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если по распоряжению (приказу) Главы муниципального образования «Кузоватовский район», председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главы администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителя отраслевого органа администрации муниципального образования "Кузоватовский район" работник выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

30. При направлении работника в служебную командировку ему выдаётся денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

31. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трёх служебных дней:

а) представить в бухгалтерию администрации муниципального образования «Кузоватовский район» или соответствующего отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район» авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчёт по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведённых с разрешения представителя нанимателя;

б) представить по месту работы отчёт о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.

32. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные настоящим Порядком, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с разрешения Главы муниципального образования «Кузоватовский район», председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главы администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителя отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район»), возмещаются администрацией муниципального образования "Кузоватовский район", отраслевым органом администрации муниципального образования «Кузоватовский район» за счёт средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Кузоватовский район".

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведённых с разрешения Главы муниципального образования «Кузоватовский район», председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район», Главы администрации муниципального образования "Кузоватовский район", руководителя отраслевого органа администрации муниципального образования «Кузоватовский район» осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

33. Иные вопросы командирования работников, не урегулированные настоящим Порядком, регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.


    Новости