СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУЗОВАТОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

29.09.2011г.                                                                                       № 22/59

                                                       р.п. Кузоватово

Об утверждении Положения о размере, условиях назначения и  порядке осуществления дополнительной выплаты- ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим  органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование

В соответствии с частью 2 статьи 53    Федерального  закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 года № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», рассмотрев предложения администрации муниципального образования «Кузоватовский район», Совет депутатов  муниципального образования «Кузоватовский район» решил:

1.   Утвердить Положение о размере, условиях назначения и  порядке осуществления дополнительной выплаты- ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим  органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,  антикоррупционной экспертизы               нормативных правовых актов, и проектов нормативных правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование  (прилагается).

2.   Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в газете «Кузоватовские вести» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011 года.

3.   Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования «Кузоватовский район», заместителя председателя Совета депутатов муниципального образования «Кузоватовский район» Ануфриева В.Н. и комиссию по бюджету, экономике, налогам, предпринимательству и землепользованию.

Глава муниципального образования

«Кузоватовский район»,
Председатель Совета депутатов

муниципального образования

«Кузоватовский район»                                                              Солуянов С.С.

Приложение  

к решению Совета депутатов

муниципального образования

«Кузоватовский район»

от 29.09.2011г. № 22/59

ПОЛОЖЕНИЕ

О размере, условиях назначения и  порядке осуществления дополнительной выплаты- ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим  органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,  антикоррупционной   экспертизы     нормативных правовых актов, и проектов нормативных правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.Установление размера, условия назначения и порядок осуществления дополнительной  выплаты - ежемесячной надбавки к должностному окладу (далее именуется – надбавка) муниципальным служащим органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район» (далее именуется – служащий) производится в целях материального стимулирования труда служащих, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов  нормативно-правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование.

1.2.Установление размера  и выплата надбавки производится в пределах бюджетных средств, утверждённых на эти цели в составе фонда  оплаты труда  работников органов местного самоуправления и отраслевых органов администрации муниципального образования «Кузоватовский район».

1.3.Надбавка выплачивается в соответствии с настоящим Положением, включается в средний заработок при расчёте оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, назначении пенсий и доплаты к ним, а также в других случаях, предусмотренных законодательством  Российской Федерации и Ульяновской области.

2.ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ НАДБАВКИ.

2.1.Основным критерием для установления надбавки служащему является наличие в должностном регламенте обязанностей по проведению правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов  нормативно-правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование.

2.2. Размер надбавки определяется в зависимости от установленного в пункте 2.1. настоящего Положения критерия и не может превышать 100%  должностного оклада.

2.3. На основании наличия в должностном регламенте муниципального служащего обязанностей по проведению правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов  нормативно-правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, руководитель органа  местного самоуправления устанавливает размер надбавки персонально по каждому  служащему.      

2.4.Выплата надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

2.5. Муниципальным служащим, в должностной регламент которых входят обязанности по проведению правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов и проектов  нормативно-правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, проработавшим неполный календарный месяц в связи с увольнением или поступлением на работу вновь, начисление и выплата данной надбавки производится за фактически отработанное время в данном учётном месяце.