Поиск по сайту

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 283 от 06.05. 2013г. " Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Образование» в муниципальном образовании «Кузоватовский район», направленные на повышение эффективности образования и науки»

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КУЗОВАТОВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ



06.05. 2013г. № 283

р.п. Кузоватово


Об утверждении Плана мероприятий

(«дорожной карты») «Изменения в

отрасли «Образование» в муниципальном

образовании «Кузоватовский район»,

направленные на повышение

эффективности образования и науки»


В целях реализации утверждённого распоряжением Правительства Ульяновской области от 27.02.2013 г. № 108-пр плана мероприятий «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отрасли «Образование» в Ульяновской области, направленные на повышение эффективности образования и науки», постановляю:

1. Утвердить План мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Образование» в муниципальном образовании «Кузоватовский район», направленные на повышение эффективности образования и науки» (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования в газете «Кузоватовские вести».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Кузоватовский район» А.Н. Козыреву.



Глава администрации

муниципального образования

«Кузоватовский район» подпись А.Н. Вильчик

 












Начальник управления правового обеспечения Ю.П. Еремин

Приложение к постановлению

администрации муниципального

образования «Кузоватовский район»

283 от « 06 » мая 2013 г.


 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

(«дорожная карта») «Изменения в отрасли «Образование» в

муниципальном образовании «Кузоватовский район», направленные на

повышение эффективности образования и науки»


  1. Изменения в системе дошкольного образования муниципального

образования «Кузоватовский район», направленные на повышение

эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесённые с

этапами перехода к эффективному контракту


1. Основные направления


Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации муниципального образования «Кузоватовский район» (далее МО «Кузоватовский район»), включает в себя:

получение МО «Кузоватовский район» субвенций на софинансирование реализации региональной программы «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на 2011-2015 годы, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 № 13/143-П (далее – ОЦП «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на 2011-2015 годы), в части развития дошкольных образовательных организаций;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг в сфере дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования включает в себя:

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее – ФГОС) дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования МО «Кузоватовский район» (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.11.2012 № 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.


2. Ожидаемые результаты


Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации МО «Кузоватовский район», предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги в сфере дошкольного образования, в том числе за счёт развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг в сфере дошкольного образования МО «Кузоватовский район» предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учётом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в организациях дошкольного образования.

1. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования в муниципальном образовании «Кузоватовский район»

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность детей в возрасте
1-7 лет

человек

1373

1380

1384

1390

1398

1404

1410

2.

Охват детей программами дошкольного образования

процентов

43,0

46,0

49,0

52,0

53,0

54,0

55,0

3.

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

человек

586

640

680

720

742

765

790

4.

Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях

человек

70

50

50

50

20

20

20

5.

Сокращение очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – всего,

в том числе:

человек

70

50

50

50

20

20

20

5.1.

За счёт расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы)

человек

10

10

10

10

10

10

10

5.2.

За счёт вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях – всего,

из них:

человек

60

40

40

40

10

10

10

5.2.1.





 

Реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций:

2013 год – открытие двух дошкольных групп на базе МОУ СОШ п.ст. Налейка;

2014 год – открытие второй дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Еделево; открытие дошкольной группы на базе МОУ CОШ с. Кивать;

2015 год – открытие дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Безводовка; открытие дошкольной группы на базе МОУ ООШ с. Чириково, МОУ ООШ с.Волынщина.

человек

60

40

40

40

-

-

-

6.

Численность работников дошкольных образовательных организаций – всего,

в том числе педагогические работники

человек

 

125


60

131


65

143


69

155


73

159


76

163


78

167


80

7.

Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчёте на одного педагогического работника

человек

9,7

9,8

9,8

9,8

9,8

9,8

9,9


  1. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования МО «Кузоватовский район»,

соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Наименование показателя

Ответственные

исполнители

Сроки
реализации

Показатели, результаты


1

2

3

4

5

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1.1.

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования на территории МО «Кузоватовский район»:

2013 год – открытие двух дошкольных групп на базе МОУ СОШ п.ст. Налейка;

2014 год – открытие второй дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Еделево; открытие дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Кивать;

2015 год – открытие дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Безводовка; открытие дошкольной группы на базе МОУ ООШ с. Чириково, МОУ ООШ с.Волынщина.

Администрация муниципального образования «Кузоватовский район»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

 

2013-2015 годы

Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги в сфере дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе:

в 2013 году – 70 %;

в 2014 году – 75 %;

с 2015 года – 100 %.

Проведение мониторинга потребности муниципальных образований для формирования программных мероприятий ОЦП «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на 2011-2015 годы

1.1.1.

Открытие центров игровой поддержки и семейных игровых центров для детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ

Администрация муниципального образования «Кузоватовский район»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

 

2013-2014г.

Разработка нормативно-правовых документов по открытию центров игровой поддержки и семейных игровых центров для детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ.

2. Обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования

2.1.

Обеспечение внедрения ФГОС дошкольного образования на территории МО «Кузоватовский район»:

Министерство образования

(по согласованию),

ИПК ПРО г. Ульяновск, Руководители дошкольных образовательных организаций МО «Кузоватовский район»

(по согласованию)

2013-2016 годы

Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги в сфере дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе:

в 2013 году – 70 %;

в 2014 году – 75 %;

с 2015 года – 100 %

2.1.1.

Реализация требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

Руководители

дошкольных образовательных

организаций: МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п.Кузоватово; МДОУ д/с №4 «Буратино» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №6 «Аленушка» р.п.Кузоватово, руководители образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования

2014-2015 год

Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

2.1.2.

Реализация перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды

Руководители

дошкольных образовательных

организаций: МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п.Кузоватово; МДОУ д/с №4 «Буратино» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №6 «Аленушка» р.п.Кузоватово, руководители образовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования

2014-2016 годы

Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды

2.1.4.

Реализация ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования

Руководители

дошкольных образовательных

организаций МО «Кузорватовский район»

2014-2016 годы

Утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации ООП

2.2.

Разработка и реализация порядка формирования муниципального задания для МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №4 «Буратино» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №6 «Алёнушка» р.п.Кузоватово, включая разработку показателей качества услуг в сфере дошкольного образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

 

2013 год

Принятие Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» приказа об утверждении порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая утверждение показателей качества услуг в сфере дошкольного образования

3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании МО «Кузоватовский район»

3.1.

 

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2018 годы



 

Количество методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров.

Составление плана мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров).

Доля заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций к 2018 году – 100 %.

3.1.1.

Изучение рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками дошкольных образовательных организаций, разработанных и утверждённых Минтрудом России при введении эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013 год

(в течение одного месяца после утверждения рекомендаций)

3.1.2.

Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций МО «Кузоватовский район»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013 г.

 

 

3.1.3.

Направление в дошкольные образовательные организации примерной формы трудового договора с работниками дошкольных образовательных организаций с целью внедрения механизмов эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 г.

 

3.1.4.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2018 годы

(с сентября 2013 года)

 

3.2.

Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в организациях общего образовании в Ульяновской области с 2013 года – 100 %

3.3.

Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2014 годы

Кратность среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала дошкольных образовательных организаций с 2013 года – не более 5

3.3.1.

Изучение методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций МО «Кузоватовский район», направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных

образовательных организаций

2013-2014 годы

Количество семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров

3.3.2.

Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2014 годы

3.3.3.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовым трудовым договором

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2014 годы

Удельный вес руководителей дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовому договору (новые трудовые договоры), в общей численности руководителей дошкольных образовательных организаций к 2014 году – 100 %

3.4.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2018 годы

Составление ежеквартального аналитического отчёта о внедрении эффективного контракта.

Освещение лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой информации

 

3.4.1.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2013-2018 годы

3.4.2.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в сфере дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2015 год,

2017 год


  1. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в МО «Кузоватовский район»,

соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Показатели

Единицы измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги в сфере дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе

процентов

70

75

100

100

100

100

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2.

Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

процентов

-

5

30

60

100

100

Во всех дошкольных образовательных организациях МО «Кузоватовский район» будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования

3.

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

процентов

5

6

7

8

9

10

Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

4.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ульяновской области

процентов

100

100

100

100

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Ульяновской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования












II. Изменения в системе общего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования в

муниципальном образовании «Кузоватовский район», соотнесённые с

этапами перехода к эффективному контракту


1. Основные направления


Обеспечение достижения школьниками муниципального образования «Кузоватовский район» (далее МО «Кузоватовский район») новых образовательных результатов включает в себя:

введение ФГОС;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация системы педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в системе общего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций
общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.


2. Ожидаемые результаты


Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает обеспечение обучения всех школьников по новым ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в системе общего образования предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.


1. Основные количественные характеристики системы общего образования МО «Кузоватовский район»

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Численность детей и молодёжи в возрасте 7-17 лет

человек

1983

1950

1930

1924

1896

1851

1801

2.

Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

человек

1960

1927

1909

1906

1882

1879

1783

3.

Численность обучающихся по программам общего образования в расчёте на одного учителя

человек

9,0

9,3

9,5

9,7

9,9

10,1

10,3

4.

Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все обучающиеся 1-8 классов)

процентов

32,8

41,7

59,6

74,8

88,9

100

100


2. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования МО «Кузоватовский район»,
соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Сроки

реализации

Показатели, результаты


1

2

3

4

5

1. Достижение новых качественных образовательных результатов

1.1.

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014-2017 годы

Проведение мониторинговых исследований реализации мероприятий по внедрению ФГОС

1.1.1

Начального общего образования:

а) мониторинг введения ФГОС начального общего образования;

б) комплекс мероприятий по обеспечению условий для введения ФГОС начального общего образования (планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: обеспечение учебниками и методическими пособиями, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2013-2014 годы

 

Удельный вес численности обучающихся по программам начального общего образования в организациях общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, в общей численности обучающихся по программам начального общего образования в организациях общего образования составит:

в 2013 году – 83 % (3 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 4 классах);

в 2014 году – 100 %

1.1.2

Основного общего образования:

а) мониторинг введения ФГОС основного общего образования;

б) комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС основного общего образования (планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: обеспечение учебниками и методическими пособиями, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, материально-техническое обеспечение)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014-2017 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам основного общего образования в организациях общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в организациях общего образования составит:

в 2013 году – 23 % (5 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 6 классах);

в 2014 году – 43 % (5, 6 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 7 классах);

в 2015 году – 64,5 % (5, 6, 7 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово
8 классах);

в 2016 году – 84 % (5, 6, 7,
8 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово 9 классах);

в 2017 году – 100 %

1.2.

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2018 годы

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с худшими результатами единого государственного экзамена:

в 2013 году – 1,76;

в 2014 году – 1,72;

в 2015 году – 1,68;

в 2016 году – 1,64;

в 2017 году – 1,60;

в 2018 году – 1,56.

Анализ мониторинговых исследований

 

1.2.1

Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013 год

 

1.3.

Изучение методических рекомендаций сопровождения введения ФГОС нового поколения в общеобразовательных организациях с учётом российских тенденций. Планирование работы методических служб образовательных организаций в соответствии с методическими рекомендациями.

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»,

руководители образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций

2013-2017 годы

Повышение показателей, характеризующих качество образования обучающихся по ФГОС:

а) коэффициент обученности:

в 2013 году – на 0,01 %;

в 2014 году – на 0,01 %;

в 2015 году – на 0,01 %;

в 2016 году – на 0,01 %;

в 2017 году – на 0,01 %;

б) коэффициент образования:

в 2013 году – на 0,05 %;

в 2014 году – на 0,05 %;

в 2015 году – на 0,05 %;

в 2016 году – на 0,05 %;

в 2017 году – на 0,05 %;

в) степень обученности учащихся:

в 2013 году – на 0,01 %;

в 2014 году – на 0,01 %;

в 2015 году – на 0,01 %;

в 2016 году – на 0,01 %;

в 2017 году – на 0,01 %.

Повышение профессионального уровня педагогов в условиях реализации ФГОС нового поколения

1.4.

Проведение апробации разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учётом российских и международных исследований образовательных достижений школьников (TIMSS, PIRLS)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»,

руководители образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций

2015-2018 годы

(по мере участия региона)

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с худшими результатами единого государственного экзамена:

в 2013 году – 1,76;

в 2014 году – 1,72;

в 2015 году – 1,68;

в 2016 году – 1,64;

в 2017 году – 1,60;

в 2018 году – 1,56.

Участие обучающихся в исследованиях образовательных достижений школьников (TIMSS, PIRLS)

2. Обеспечение доступности качественного образования

2.1. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования

2.1.1

Участие в разработке положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учётом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»,

руководители образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций

2013-2015 годы

Удельный вес муниципальных образований Ульяновской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, в общем количестве муниципальных образований Ульяновской области к 2015 году – не менее 80 %.

Принятие распоряжения Министерства об утверждении положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования

2.1.2

Участие в разработке нормативно-правовой базы по процедуре общественной аккредитации образовательных организаций общего образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2015 годы

Проведения общественной аккредитации учреждений общего образования

2.1.3

Апробация инструментария оценки качества на уровне образовательных организаций с привлечением потребителей, общественных организаций и объединений педагогов к процедурам оценки качества образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2015 годы

 

2.1.4

Создание условий для минимизации отчётности при одновременном повышении ответственности посредством внедрения электронного школьного документооборота, развития системы открытого электронного мониторинга и обязательной публичной отчётности образовательных организаций общего образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2015 годы

Уменьшение объёма и видов документооборота в образовательных организациях общего образования не менее чем в 2 раза.

 

2.2. Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

2.2.1

Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена в школах, работающих в сложных социальных условиях, с результатами в остальных школах в регионе. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2014 годы

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с худшими результатами единого государственного экзамена.

Количество мастер-классов по распространению механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, – не менее 4 мастер-классов в год

 

 

2.2.2

Разработка и внедрение программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013-2015 годы

 

2.2.3

Распространение механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

 

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2015 год

 

3. Введение эффективного контракта в общем образовании

3.1.

Участие в разработке механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

 

2013-2018 годы

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования по годам:

в 2013 году – 6 %;

в 2014 году – 8 %;

в 2015 году – 10 %;

в 2016 году – 12 %;

в 2017 году – 15 %;

в 2018 году – 18 %

3.1.1

Изучение рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками образовательных организаций общего образования, разработанных и утверждённых Минтрудом России при введении эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

2013 год

(в течение

одного месяца после

утверждения

рекомендаций на федеральном уровне)

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Ульяновской области с 2013 года – 100 %.

Количество методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования в 2013 году – не менее 6 семинаров

 

3.1.2

Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

II квартал

2013 года



 

 

3.1.3

Направление примерной формы трудового договора с работниками образовательных организаций общего образования с целью внедрения механизмов эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования

II квартал

2013 года

 

Утверждение плана мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками образовательных организаций общего образования

3.1.4

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками общеобразовательных организаций в связи с введением эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»,

руководители образовательных организаций общего образования

2013-2018 годы

(с сентября

2013 года)

 

Доля заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками общеобразовательных организаций по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками общеобразовательных организаций к 2014 году – 100 %

3.2.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе общего образования (публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»,

руководители общеобразовательных организаций

2013-2018

годы

Составление ежеквартального аналитического отчёта о внедрении эффективного контракта.

Освещение лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой информации

 

 

3.3.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в сфере общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2015 год,

2017 год

 

3.4.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Кратность среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала дошкольных образовательных организаций с 2013 года – не более 5

3.4.1

Изучение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

(в течение

одного месяца после

утверждения

рекомендаций)

Количество семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров

 

3.4.2

Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

II квартал

2013 года

 

3.4.3

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями образовательных организаций общего образования в соответствии с типовым трудовым договором

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018

годы (начиная

с 01 сентября

2013 года)

Доля заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями образовательных организаций общего образования по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями образовательных организаций общего образования к 2017 году – 100 %



3. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования МО «Кузоватовский район»,

соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

п/п

Показатели

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ с худшими результатами единого государственного экзамена

процентов

1,76

1,72

1,68

1,64

1,60

1,56

Улучшатся результаты выпускников образовательных организаций общего образования, в первую очередь тех образовательных организаций общего образования, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

2.

Удельный вес численности учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования

процентов

17

20

21

22

23

24

Численность молодых учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 % общей численности учителей образовательных организаций общего образования

3.

Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Ульяновской области

процентов

100

100

100

100

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 % средней заработной платы в Ульяновской области

4.

Удельный вес образовательных организаций Кузоватовского района, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных образовательных организаций общего образования

процентов

-

60

70

80

90

100

Во всех общеобразовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников



III. Изменения в системе дополнительного образования детей МО «Кузоватовский район», направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесённые с этапами перехода

к эффективному контракту


  1. Основные направления


Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

Разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг в сфере дополнительного образования детей;

распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг в сфере дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.


2. Ожидаемые результаты

Не менее 78 % детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 40 % из них – за счёт бюджетных средств.

Не менее 800 детей и подростков будут охвачены общественными проектами, направленными на просвещение и воспитание, с использованием медиа-технологий.


3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет

человек

2598

2601

2590

2558

2484

2383

2294

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет

процентов

70

72

73

77

77

78

78

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

человек

11

11

11

16

16

18

18


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

 

  1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

 

1.1

Разработка и реализация муниципальной программы дополнительного образования детей:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2013

Охват детей в возрасте
5-18 лет программами дополнительного образования:

в 2013 году – 72 %;

в 2014 году – 73 %;

в 2015 году – 77%;

в 2016 году – 77 %;

в 2017 году – 78 %;

в 2018 году – 78 %.

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования:

в 2013 году – 35 %;

в 2014 году – 38 %;

в 2015 году – 40 %;

в 2016 году – 43 %;

в 2017 году – 44 %;

в 2018 году – 46 %.


Ежегодное составление аналитического отчёта современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

1.1.1

Укрепление материально-технической базы учреждений дополнительного образования:

-компьютеризация сети

-создание условий для открытия новых объединений дополнительного образования

- оснащение спортивным оборудованием

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014 - 2018 годы

1.1.2

Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальной программы развития дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014 - 2018 годы

1.1.3.

Подготовка проектно-сметной документации для открытия нового физкультурно-оздоровительного комплекса

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013

1.1.4.


 

Увеличение объединений дополнительного образования за счёт открытия нового физкультурно-оздоровительного комплекса

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2015

1.2.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг в сфере дополнительного образования детей (приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновлёнными документами, регламентирующими требования к условиям организации образовательной деятельности)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2015

1.3.

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

 

Муниципальное учреждение

Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2015 - 2017 годы

1.4.

Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования Ульяновской области о реализации межведомственной программы развития дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2015-2018 годы

  1. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:

 

 

2.1.

Участие в разработке показателей эффективности деятельности государственных организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

Удельный вес государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, в общей численности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к 2017 году – 100 %

2.2.

Участие в разработке показателей эффективности деятельности руководителей государственных организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

2.3.

Участие в разработке методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности основных категорий работников государственных организаций дополнительного образования детей, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

2.4.

Участие в разработке

Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей, а также основных категорий работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования Ульяновской области

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

  1. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

 

3.1.

 

Участие в реализации комплексной программы «Ковровая дорожка» по реализации эффективных механизмов поиска и поддержки талантливых детей и молодёжи в Ульяновской области на 2012-2015 годы, утверждённой распоряжением Правительства Ульяновской области от 14.05.2012 № 22/313-пр

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования:

в 2013 году – 35 %;

в 2015 году – 40 %;

в 2016 году – 42,5 %;

в 2017 году – 44 %;

в 2018 году – 46 %

3.2.

Реализация подпрограммы «Одаренные дети» в программе развития и модернизации образования МО «Кузоватовский район»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2014 - 2018 годы

  1. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

 

4.1.

Участие в разработке и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018

 

 

4.1.1

Изучение рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, разработанных и утверждённых Минтрудом России, при введении эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 года

 

Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей численности педагогов в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей к 2017 году – 25 %.

Количество обучающих семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей в 2013 году – не менее 6.

Доля заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году – 100 %

 

4.1.2.

Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 года

 

 

4.1.3.

Направление в муниципальные организации дополнительного образования детей примерной формы трудового договора с работниками образовательных организаций дополнительного образования детей с целью внедрения механизмов введения эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 года

 

 

4.1.4.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования (публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

 

 

4.1.5.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей в связи с введением эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

 

 

4.1.6.

Мониторинг влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг в сфере дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик введения эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

 

2015 год,

2017 год

Освещение лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой информации

 

4.2.

Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2017 годы

Отношение средней заработной платы педагогов муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате в Ульяновской области:

в 2013 году – 75 %;

в 2014 году – 80%;

в 2015 году – 85 %;

в 2016 году – 90 %;

в 2017 году – 95 %;

в 2018 году – 100 %

 

4.3.

Разработка и внедрение механизмов введения эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Кратность среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала организаций дополнительного образования детей с
2013 года – не более 5

 

4.3.1.

Изучение методических рекомендаций по стимулированию руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя муниципальной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

 

 

4.3.2.

Организация мероприятий по разъяснению механизмов введения эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 года

 

 

4.3.3.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовым трудовым договором

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013 год

 

Доля заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей к 2017 году – 100 %

 

4.4.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

 

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Количество семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в 2013 году – не менее 6 семинаров

 

4.4.1.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

 

 

4.4.2.

Мониторинг влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг в сфере дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик введения эффективного контракта

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2015-2017 годы

Освещение лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой информации

 

 

4.5.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2013-2018 годы

Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей численности педагогов в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей:

в 2013 году – 20 %;

в 2014 году – 21 %;

в 2015 году – 22 %;

в 2016 году – 23 %;

в 2017 году – 24 %;

в 2018 году – 25 %

 

4.5.1.

Подготовка современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»

2014-2018

годы

Удельный вес руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей, прошедших программу подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей, в общей численности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей к 2018 году – 80 %

 


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

.

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования


 


36

40

42

44

46

До 46 % увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

2.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике субъекта Российской Федерации»


процентов


75


80


85


90


95


100


во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в экономике субъекта Российской Федерации»


3.

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет

процентов

72

73

77

77

78

78

Не менее 78 % детей в возрасте 5-18 лет будут получать услуги в сфере дополнительного образования


    Новости