Поиск по сайту
|
Постановление №283 от 06.05.2013г. "Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Образование» в муниципальном образовании «Кузоватовский район», направленные на повышение эффективности образования и науки»"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КУЗОВАТОВСКИЙ
РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 мая 2013 г.
№ 283
р.п.
Кузоватово
Об
утверждении Плана мероприятий
(«дорожной
карты») «Изменения в
отрасли
«Образование» в муниципальном
образовании
«Кузоватовский район»,
направленные
на повышение
эффективности
образования и науки»
В целях реализации утверждённого
распоряжением Правительства Ульяновской области от 27.02.2013 г. № 108-пр плана мероприятий «Об утверждении плана
мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отрасли «Образование» в Ульяновской
области, направленные на повышение эффективности образования и науки»,
постановляю:
1. Утвердить План мероприятий («дорожной
карты») «Изменения в отрасли «Образование» в муниципальном образовании
«Кузоватовский район», направленные на повышение эффективности образования и науки» (прилагается).
2. Настоящее
постановление вступает в силу с момента его опубликования
в газете «Кузоватовские вести».
3.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации
муниципального образования «Кузоватовский район» А.Н. Козыреву.
Глава
администрации
муниципального
образования
«Кузоватовский
район»
А.Н. Вильчик
Приложение к постановлению
администрации
муниципального
образования
«Кузоватовский район»
№
283 от 06 мая 2013 г.
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ
(«дорожная
карта») «Изменения в отрасли «Образование» в
муниципальном
образовании «Кузоватовский район», направленные на
повышение
эффективности образования и науки»
Изменения
в системе дошкольного образования муниципального
образования
«Кузоватовский район», направленные на повышение
эффективности
и качества услуг в сфере образования, соотнесённые с
этапами
перехода к эффективному контракту
1.
Основные направления
Реализация
мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в
дошкольные образовательные организации муниципального образования
«Кузоватовский район» (далее МО «Кузоватовский район»), включает в себя:
получение
МО «Кузоватовский район» субвенций на софинансирование реализации региональной
программы «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области» на
2011-2015 годы, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области
от 06.04.2011 № 13/143-П (далее – ОЦП «Развитие и модернизация образования в
Ульяновской области» на 2011-2015 годы), в части развития дошкольных образовательных
организаций;
создание
дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных
типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление
требований к условиям предоставления услуг в сфере дошкольного образования и
мониторинг их выполнения;
создание
условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного
образования.
Обеспечение
высокого качества услуг в сфере дошкольного образования включает в себя:
Внедрение
федеральных государственных образовательных стандартов (далее – ФГОС)
дошкольного образования;
кадровое
обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение системы оценки качества
дошкольного образования.
Введение
эффективного контракта в системе дошкольного образования МО «Кузоватовский
район» (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы,
утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.11.2012 №
2190-р) включает в себя:
разработку
и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками
дошкольных образовательных организаций;
разработку
и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных
образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями
качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью
деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.
Ожидаемые результаты
Реализация
мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в
дошкольные образовательные организации МО «Кузоватовский район»,
предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью
получать услуги в сфере дошкольного образования, в том числе за счёт развития
негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение
качества услуг в сфере дошкольного образования МО «Кузоватовский район»
предусматривает:
обновление
основных образовательных программ дошкольного образования с учётом требований
стандартов дошкольного образования;
введение
оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе
показателей эффективности их деятельности.
Введение
эффективного контракта в системе дошкольного образования предусматривает
обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых
педагогов для работы в организациях дошкольного образования.
1.
Основные количественные характеристики системы дошкольного образования в муниципальном
образовании «Кузоватовский район»
№
п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
2012
год
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.
|
Численность
детей в возрасте
1-7 лет
|
человек
|
1373
|
1380
|
1384
|
1390
|
1398
|
1404
|
1410
|
2.
|
Охват
детей программами дошкольного образования
|
процентов
|
43,0
|
46,0
|
49,0
|
52,0
|
53,0
|
54,0
|
55,0
|
3.
|
Численность
воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
человек
|
586
|
640
|
680
|
720
|
742
|
765
|
790
|
4.
|
Потребность
в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
|
человек
|
70
|
50
|
50
|
50
|
20
|
20
|
20
|
5.
|
Сокращение
очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – всего,
в
том числе:
|
человек
|
70
|
50
|
50
|
50
|
20
|
20
|
20
|
5.1.
|
За
счёт расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные
группы)
|
человек
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
5.2.
|
За
счёт вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях –
всего,
из
них:
|
человек
|
60
|
40
|
40
|
40
|
10
|
10
|
10
|
5.2.1.
|
Реконструкция
с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций:
2013
год – открытие двух дошкольных групп на базе МОУ СОШ п.ст. Налейка;
2014
год – открытие второй дошкольной
группы на базе МОУ СОШ с. Еделево; открытие
дошкольной группы на базе МОУ CОШ с. Кивать;
2015
год – открытие дошкольной группы на
базе МОУ СОШ с. Безводовка; открытие
дошкольной группы на базе МОУ ООШ с. Чириково, МОУ ООШ с.Волынщина.
|
человек
|
60
|
40
|
40
|
40
|
-
|
-
|
-
|
6.
|
Численность
работников дошкольных образовательных организаций – всего,
в
том числе педагогические работники
|
человек
|
125
60
|
131
65
|
143
69
|
155
73
|
159
76
|
163
78
|
167
80
|
7.
|
Численность
воспитанников организаций дошкольного образования в расчёте на одного педагогического
работника
|
человек
|
9,7
|
9,8
|
9,8
|
9,8
|
9,8
|
9,8
|
9,9
|
Мероприятия
по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования МО
«Кузоватовский район»,
соотнесённые
с этапами перехода к эффективному контракту
№
п/п
|
Наименование
показателя
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки
реализации
|
Показатели,
результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление
детей в дошкольные образовательные организации
|
1.1.
|
Создание
дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных
типов, а также вариативных форм дошкольного образования на территории МО
«Кузоватовский район»:
2013 год – открытие двух дошкольных групп на
базе МОУ СОШ п.ст. Налейка;
2014
год – открытие второй дошкольной
группы на базе МОУ СОШ с. Еделево; открытие
дошкольной группы на базе МОУ СОШ с. Кивать;
2015
год – открытие дошкольной группы на
базе МОУ СОШ с. Безводовка; открытие
дошкольной группы на базе МОУ ООШ с. Чириково, МОУ ООШ с.Волынщина.
|
Администрация
муниципального образования «Кузоватовский район»
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»
|
2013-2015
годы
|
Отношение
численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги
в сфере дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет,
скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в
школе:
в
2013 году – 70 %;
в
2014 году – 75 %;
с
2015 года – 100 %.
Проведение
мониторинга потребности муниципальных образований для формирования программных
мероприятий ОЦП «Развитие и модернизация образования в Ульяновской области»
на 2011-2015 годы
|
1.1.1.
|
Открытие
центров игровой поддержки и семейных игровых центров для детей дошкольного возраста,
не посещающих ДОУ
|
Администрация
муниципального образования «Кузоватовский район»
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»
|
2013-2014г.
|
Разработка
нормативно-правовых документов по открытию центров игровой поддержки и
семейных игровых центров для детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ.
|
2.
Обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования
|
2.1.
|
Обеспечение
внедрения ФГОС дошкольного образования на территории МО «Кузоватовский район»:
|
Министерство
образования
(по
согласованию),
ИПК
ПРО г. Ульяновск, Руководители
дошкольных образовательных организаций МО «Кузоватовский район»
(по
согласованию)
|
2013-2016
годы
|
Отношение
численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность
получать услуги в сфере дошкольного образования, к численности детей в
возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет,
обучающихся в школе:
в
2013 году – 70 %;
в
2014 году – 75 %;
с
2015 года – 100 %
|
2.1.1.
|
Реализация
требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных
программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей,
стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
|
Руководители
дошкольных
образовательных
организаций:
МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п.Кузоватово; МДОУ д/с №4 «Буратино» р.п.Кузоватово,
МДОУ д/с №6 «Аленушка» р.п.Кузоватово, руководители образовательных учреждений,
реализующих программу дошкольного образования
|
2014-2015
год
|
Утверждение
локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы,
направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности,
самостоятельности и ответственности дошкольников
|
2.1.2.
|
Реализация
перечня требований к условиям организации дошкольного образования,
включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной
среды
|
Руководители
дошкольных
образовательных
организаций:
МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п.Кузоватово; МДОУ д/с №4 «Буратино»
р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №6 «Аленушка» р.п.Кузоватово, руководители образовательных
учреждений, реализующих программу дошкольного образования
|
2014-2016
годы
|
Утверждение
локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям
организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым
условиям и характеристикам образовательной среды
|
2.1.4.
|
Реализация
ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования
|
Руководители
дошкольных
образовательных
организаций
МО «Кузорватовский район»
|
2014-2016
годы
|
Утверждение
локальным актом дошкольной образовательной организации ООП
|
2.2.
|
Разработка
и реализация порядка формирования муниципального задания для МБДОУ д/с №1
«Светлячок» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с №4 «Буратино» р.п.Кузоватово, МДОУ д/с
№6 «Алёнушка» р.п.Кузоватово, включая
разработку показателей качества услуг в сфере дошкольного образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»
|
2013
год
|
Принятие
Муниципальное учреждение Управление образования администрации муниципального
образования «Кузоватовский район»
приказа об утверждении порядка формирования муниципального задания для
дошкольных образовательных организаций, включая утверждение показателей
качества услуг в сфере дошкольного образования
|
3.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании МО «Кузоватовский
район»
|
3.1.
|
Внедрение
механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных
образовательных организаций:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013-2018
годы
|
Количество
методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками дошкольных образовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров.
Составление
плана мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров).
Доля
заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых
договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций по модели
эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений
к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных
образовательных организаций к 2018
году – 100 %.
|
3.1.1.
|
Изучение
рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками дошкольных образовательных
организаций, разработанных и утверждённых Минтрудом России при введении эффективного
контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций
|
2013
год
(в
течение одного месяца после утверждения рекомендаций)
|
3.1.2.
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками дошкольных образовательных организаций МО «Кузоватовский район»
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013 г.
|
3.1.3.
|
Направление
в дошкольные образовательные организации примерной формы трудового договора с
работниками дошкольных образовательных организаций с целью внедрения
механизмов эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2014 г.
|
3.1.4.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных
организаций в связи с введением эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013-2018
годы
(с
сентября 2013 года)
|
3.2.
|
Поэтапное
повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
|
Муниципальное учреждение Управление
образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных
(муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной
заработной плате в организациях общего образовании в Ульяновской области с
2013 года – 100 %
|
3.3.
|
Внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных
организаций:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013-2014
годы
|
Кратность
среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала
дошкольных образовательных организаций с 2013 года – не более 5
|
3.3.1.
|
Изучение
методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных
организаций МО «Кузоватовский район», направленных на установление
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных
(муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной
образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных
образовательных
организаций
|
2013-2014
годы
|
Количество
семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями
дошкольных образовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров
|
3.3.2.
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями
дошкольных образовательных организаций
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций
|
2013-2014
годы
|
3.3.3.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных
организаций в соответствии с типовым трудовым договором
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей дошкольных
образовательных организаций
|
2013-2014
годы
|
Удельный
вес руководителей дошкольных образовательных организаций, с которыми
заключены дополнительные соглашения к трудовому договору (новые трудовые договоры),
в общей численности руководителей дошкольных образовательных организаций к
2014 году – 100 %
|
3.4.
|
Информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013-2018
годы
|
Составление
ежеквартального аналитического отчёта о внедрении эффективного контракта.
Освещение
лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой
информации
|
3.4.1.
|
Информационное
сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного
образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых
коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2013-2018
годы
|
3.4.2.
|
Мониторинг
влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в
сфере дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик внедрения
эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
дошкольных образовательных организаций
|
2015
год,
2017
год
|
Показатели
повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в МО
«Кузоватовский район»,
соотнесённые
с этапами перехода к эффективному контракту
№
п/п
|
Показатели
|
Единицы
измерения
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
Результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.
|
Отношение
численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность
получать услуги в сфере дошкольного образования, к численности детей в возрасте
3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся
в школе
|
процентов
|
70
|
75
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Всем
детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения
дошкольного образования
|
2.
|
Удельный
вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по
программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в
общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
|
процентов
|
-
|
5
|
30
|
60
|
100
|
100
|
Во
всех дошкольных образовательных организациях МО «Кузоватовский район» будут
реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие
требованиям ФГОС дошкольного образования
|
3.
|
Удельный
вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных
организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных
организаций
|
процентов
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Всем
детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения
дошкольного образования
|
4.
|
Отношение
среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных
(муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к
среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ульяновской
области
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Средняя
заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций
будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в
Ульяновской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
|
II. Изменения
в системе общего образования, направленные на повышение эффективности и
качества услуг в сфере общего образования в
муниципальном
образовании «Кузоватовский район», соотнесённые с
этапами
перехода к эффективному контракту
1. Основные
направления
Обеспечение
достижения школьниками муниципального образования «Кузоватовский район» (далее
МО «Кузоватовский район») новых
образовательных результатов включает в себя:
введение
ФГОС;
формирование
системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
программу
подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация
системы педагогического образования).
Обеспечение
равного доступа к качественному образованию включает в себя разработку и
внедрение системы оценки качества общего образования.
Введение
эффективного контракта в системе общего образования включает в себя:
разработку
и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками
организаций общего образования;
разработку
и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных
организаций
общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества
предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и
эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
общего образования;
информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые
результаты
Обеспечение
достижения новых образовательных результатов предусматривает обеспечение
обучения всех школьников по новым ФГОС.
Обеспечение
равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки
деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности
их деятельности.
Введение
эффективного контракта в системе общего образования предусматривает обновление
кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в
школе.
1. Основные
количественные характеристики системы общего образования МО «Кузоватовский
район»
№
п/п
|
Наименование
показателя
|
Единицы
измерения
|
2012
год
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.
|
Численность
детей и молодёжи в возрасте 7-17 лет
|
человек
|
1983
|
1950
|
1930
|
1924
|
1896
|
1851
|
1801
|
2.
|
Численность
обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
|
человек
|
1960
|
1927
|
1909
|
1906
|
1882
|
1879
|
1783
|
3.
|
Численность
обучающихся по программам общего образования в расчёте на одного учителя
|
человек
|
9,0
|
9,3
|
9,5
|
9,7
|
9,9
|
10,1
|
10,3
|
4.
|
Удельный
вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся в
соответствии с новым ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все
обучающиеся 1-8 классов)
|
процентов
|
32,8
|
41,7
|
59,6
|
74,8
|
88,9
|
100
|
100
|
2. Мероприятия
по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования МО
«Кузоватовский район»,
соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту
№
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки
реализации
|
Показатели,
результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1.
Достижение новых качественных образовательных результатов
|
1.1.
|
Комплекс
мероприятий по внедрению ФГОС:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», с участием руководителей образовательных организаций
общего образования
|
2014-2017
годы
|
Проведение
мониторинговых исследований реализации мероприятий по внедрению ФГОС
|
|
1.1.1
|
Начального
общего образования:
а)
мониторинг введения ФГОС начального общего образования;
б)
комплекс мероприятий по обеспечению условий для введения ФГОС начального
общего образования (планирование и создание условий для обучения учащихся по
новому ФГОС: обеспечение учебниками и методическими пособиями, повышение
квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»с участием руководителей образовательных организаций
общего образования
|
2013-2014
годы
|
Удельный
вес численности обучающихся по программам начального общего образования в
организациях общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, в
общей численности обучающихся по программам начального общего образования в
организациях общего образования составит:
в
2013 году – 83 % (3 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 4 классах);
в
2014 году – 100 %
|
|
1.1.2
|
Основного
общего образования:
а)
мониторинг введения ФГОС основного общего образования;
б)
комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС основного
общего образования (планирование и создание условий для обучения учащихся по
новому ФГОС: обеспечение учебниками и методическими пособиями, повышение
квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, материально-техническое
обеспечение)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район» с участием руководителей образовательных организаций
общего образования
|
2014-2017
годы
|
Удельный
вес численности обучающихся по программам основного общего образования в
организациях общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС, в
общей численности обучающихся по программам основного общего образования в
организациях общего образования составит:
в
2013 году – 23 % (5 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 6 классах);
в
2014 году – 43 % (5, 6 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово - 7
классах);
в
2015 году – 64,5 % (5, 6, 7 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово
8 классах);
в
2016 году – 84 % (5, 6, 7,
8 классы и апробация в МОУ СОШ №1 р.п.Кузоватово 9 классах);
в
2017 году – 100 %
|
|
1.2.
|
Формирование
системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2018
годы
|
Отношение
среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в
10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ
с худшими результатами единого государственного экзамена:
в
2013 году – 1,76;
в
2014 году – 1,72;
в
2015 году – 1,68;
в
2016 году – 1,64;
в
2017 году – 1,60;
в
2018 году – 1,56.
Анализ
мониторинговых исследований
|
|
1.2.1
|
Подготовка
предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся
к освоению основных общеобразовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования и профессионального образования,
комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к
выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня
социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013
год
|
|
1.3.
|
Изучение
методических рекомендаций сопровождения введения ФГОС нового поколения в общеобразовательных
организациях с учётом российских тенденций. Планирование работы методических
служб образовательных организаций в соответствии с методическими
рекомендациями.
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»,
руководители
образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных
организаций
|
2013-2017
годы
|
Повышение
показателей, характеризующих качество образования обучающихся по ФГОС:
а)
коэффициент обученности:
в
2013 году – на 0,01 %;
в
2014 году – на 0,01 %;
в
2015 году – на 0,01 %;
в
2016 году – на 0,01 %;
в
2017 году – на 0,01 %;
б)
коэффициент образования:
в
2013 году – на 0,05 %;
в
2014 году – на 0,05 %;
в
2015 году – на 0,05 %;
в
2016 году – на 0,05 %;
в
2017 году – на 0,05 %;
в)
степень обученности учащихся:
в
2013 году – на 0,01 %;
в
2014 году – на 0,01 %;
в
2015 году – на 0,01 %;
в
2016 году – на 0,01 %;
в
2017 году – на 0,01 %.
Повышение
профессионального уровня педагогов в условиях реализации ФГОС нового поколения
|
|
1.4.
|
Проведение
апробации разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации
методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ
начального общего, основного общего, среднего общего образования с учётом
российских и международных исследований образовательных достижений школьников
(TIMSS, PIRLS)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»,
руководители
образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных
организаций
|
2015-2018
годы
(по
мере участия региона)
|
Отношение
среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в
10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 %
школ с худшими результатами единого государственного экзамена:
в
2013 году – 1,76;
в
2014 году – 1,72;
в
2015 году – 1,68;
в
2016 году – 1,64;
в
2017 году – 1,60;
в
2018 году – 1,56.
Участие
обучающихся в исследованиях образовательных достижений школьников (TIMSS,
PIRLS)
|
|
2.
Обеспечение доступности качественного образования
|
2.1.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования
|
2.1.1
|
Участие
в разработке положений и регламентов функционирования региональной системы
оценки качества общего образования, в том числе с учётом федеральных методических
рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных)
организаций общего образования, их руководителей и основных категорий
работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной
платы педагогических работников
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»,
руководители
образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных
организаций
|
2013-2015
годы
|
Удельный
вес муниципальных образований Ульяновской области, в которых оценка
деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий
работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
муниципальных организаций общего образования, в общем количестве муниципальных
образований Ульяновской области к 2015 году – не менее 80 %.
Принятие
распоряжения Министерства об утверждении положений и регламентов
функционирования региональной системы оценки качества общего образования
|
|
2.1.2
|
Участие
в разработке нормативно-правовой базы по процедуре общественной аккредитации
образовательных организаций общего образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2015
годы
|
Проведения
общественной аккредитации учреждений общего образования
|
|
2.1.3
|
Апробация
инструментария оценки качества на уровне образовательных организаций с
привлечением потребителей, общественных организаций и объединений педагогов к
процедурам оценки качества образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2015
годы
|
|
|
2.1.4
|
Создание
условий для минимизации отчётности при одновременном повышении
ответственности посредством внедрения электронного школьного документооборота,
развития системы открытого электронного мониторинга и обязательной публичной
отчётности образовательных организаций общего образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2015
годы
|
Уменьшение
объёма и видов документооборота в образовательных организациях общего
образования не менее чем в 2 раза.
|
|
2.2.
Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в
сложных социальных условиях
|
2.2.1
|
Мониторинг
и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена в
школах, работающих в сложных социальных условиях, с результатами в остальных
школах в регионе. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в
сложных социальных условиях
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего образования
|
2013-2014
годы
|
Отношение
среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в
10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ
с худшими результатами единого государственного экзамена.
Количество
мастер-классов по распространению механизмов поддержки школ, работающих в
сложных социальных условиях, – не менее 4 мастер-классов в год
|
|
2.2.2
|
Разработка
и внедрение программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2015
годы
|
|
2.2.3
|
Распространение
механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2015
год
|
|
3.
Введение эффективного контракта в общем образовании
|
3.1.
|
Участие
в разработке механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками
образовательных организаций общего образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013-2018
годы
|
Удельный
вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности
учителей образовательных организаций общего образования по годам:
в
2013 году – 6 %;
в
2014 году – 8 %;
в
2015 году – 10 %;
в
2016 году – 12 %;
в
2017 году – 15 %;
в
2018 году – 18 %
|
|
3.1.1
|
Изучение
рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками образовательных
организаций общего образования, разработанных и утверждённых Минтрудом России
при введении эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
2013
год
(в
течение
одного
месяца после
утверждения
рекомендаций
на федеральном уровне)
|
Отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате в Ульяновской
области с 2013 года – 100 %.
Количество
методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками образовательных организаций общего образования в 2013 году – не менее 6 семинаров
|
|
3.1.2
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками образовательных организаций общего образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
II
квартал
2013
года
|
|
3.1.3
|
Направление
примерной формы трудового договора с работниками образовательных организаций
общего образования с целью внедрения механизмов эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район», руководители образовательных организаций общего
образования
|
II
квартал
2013
года
|
Утверждение
плана мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к
трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками образовательных
организаций общего образования
|
|
3.1.4
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с работниками общеобразовательных
организаций в связи с введением эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»,
руководители
образовательных организаций общего образования
|
2013-2018
годы
(с
сентября
2013
года)
|
Доля
заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых
договоров) с работниками общеобразовательных организаций по модели
эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных
соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками
общеобразовательных организаций к 2014 году – 100 %
|
|
3.2.
|
Информационное
сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе общего
образования (публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»,
руководители
общеобразовательных организаций
|
2013-2018
годы
|
Составление
ежеквартального аналитического отчёта о внедрении эффективного контракта.
Освещение
лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой
информации
|
|
3.3.
|
Мониторинг
влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг в
сфере общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения
эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2015
год,
2017
год
|
|
3.4.
|
Разработка
и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
образовательных организаций общего образования:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Кратность
среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала
дошкольных образовательных организаций с 2013 года – не более 5
|
|
3.4.1
|
Изучение
методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных
организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между
показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных)
услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
(в
течение
одного
месяца после
утверждения
рекомендаций)
|
Количество
семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями
общеобразовательных организаций в 2013 году – не менее 6 семинаров
|
|
3.4.2
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями
образовательных организаций общего образования
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
II
квартал
2013
года
|
|
3.4.3
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с руководителями образовательных
организаций общего образования в соответствии с типовым трудовым договором
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
(начиная
с
01 сентября
2013
года)
|
Доля
заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых
договоров) с руководителями образовательных организаций общего образования по
модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных соглашений
к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями
образовательных организаций общего образования к 2017 году – 100 %
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования
МО «Кузоватовский район»,
соотнесённые
с этапами перехода к эффективному контракту
№
п/п
|
Показатели
|
Единица
измерения
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
Результаты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1.
|
Отношение
среднего балла единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в
10 % школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена (в расчёте на 1 предмет) в 10 % школ
с худшими результатами единого государственного экзамена
|
процентов
|
1,76
|
1,72
|
1,68
|
1,64
|
1,60
|
1,56
|
Улучшатся
результаты выпускников образовательных организаций общего образования, в
первую очередь тех образовательных организаций общего образования, выпускники
которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
|
2.
|
Удельный
вес численности учителей образовательных организаций общего образования в
возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций
общего образования
|
процентов
|
17
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
Численность
молодых учителей образовательных организаций общего образования в возрасте до
30 лет будет составлять не менее 24 % общей численности учителей образовательных
организаций общего образования
|
3.
|
Отношение
средней заработной платы педагогических работников образовательных
организаций общего образования к средней заработной плате в Ульяновской
области
|
процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Средняя
заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего
образования составит не менее 100 %
средней заработной платы в Ульяновской области
|
4.
|
Удельный
вес образовательных организаций Кузоватовского района, в которых оценка
деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей
и основных категорий работников осуществляется на основании показателей
эффективности деятельности подведомственных муниципальных образовательных организаций
общего образования
|
процентов
|
-
|
60
|
70
|
80
|
90
|
100
|
Во
всех общеобразовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности
образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий
работников
|
III.
Изменения в системе дополнительного образования детей МО «Кузоватовский район»,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесённые с этапами перехода
к эффективному контракту
1.Основные
направления
Расширение
потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
Разработка
муниципальной программы развития дополнительного образования детей;
совершенствование
организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг в сфере
дополнительного образования детей;
распространение
муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание
условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении
услуг в сфере дополнительного образования детей;
разработку
и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание
условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и
развития молодых талантов.
Введение
эффективного контракта в системе дополнительного образования включает в себя:
внедрение
механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций
дополнительного образования;
внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций
дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями
качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и
эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
дополнительного образования;
информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.
Ожидаемые результаты
Не
менее 78 % детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами
дополнительного образования, в том числе 40 % из них – за счёт бюджетных
средств.
Не
менее 800 детей и подростков будут охвачены общественными проектами,
направленными на просвещение и воспитание, с использованием медиа-технологий.
3. Основные
количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Единица
измерения
|
2012
год
|
2013
год
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017
год
|
2018
год
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность
детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет
|
человек
|
2598
|
2601
|
2590
|
2558
|
2484
|
2383
|
2294
|
Доля
детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования
детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5-18 лет
|
процентов
|
70
|
72
|
73
|
77
|
77
|
78
|
78
|
Численность
педагогических работников организаций дополнительного образования детей
|
человек
|
11
|
11
|
11
|
16
|
16
|
18
|
18
|
4. Мероприятия
по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования
детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки
реализации
|
Показатели
|
|
|
1.Расширение
потенциала системы дополнительного образования детей
|
|
1.1
|
Разработка
и реализация муниципальной программы
дополнительного образования детей:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного
образования детей
|
2013
|
Охват
детей в возрасте
5-18 лет программами дополнительного образования:
в
2013 году – 72 %;
в
2014 году – 73 %;
в
2015 году – 77%;
в
2016 году – 77 %;
в
2017 году – 78 %;
в
2018 году – 78 %.
Удельный
вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в
олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по
программам общего образования:
в
2013 году – 35 %;
в
2014 году – 38 %;
в
2015 году – 40 %;
в
2016 году – 43 %;
в
2017 году – 44 %;
в
2018 году – 46 %.
Ежегодное
составление аналитического отчёта современных региональных и муниципальных
моделей организации дополнительного образования детей
|
1.1.1
|
Укрепление
материально-технической базы учреждений дополнительного образования:
-компьютеризация
сети
-создание
условий для открытия новых объединений дополнительного образования
-
оснащение спортивным оборудованием
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного
образования детей
|
2014
- 2018 годы
|
1.1.2
|
Мониторинг
и оценка эффективности реализации муниципальной программы развития
дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного
образования детей
|
2014
- 2018 годы
|
1.1.3.
|
Подготовка
проектно-сметной документации для открытия нового физкультурно-оздоровительного
комплекса
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
|
1.1.4.
|
Увеличение
объединений дополнительного образования за счёт открытия нового
физкультурно-оздоровительного комплекса
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2015
|
1.2.
|
Совершенствование
организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг в сфере
дополнительного образования детей (приведение условий организации дополнительного
образования детей в соответствие с обновлёнными документами,
регламентирующими требования к условиям организации образовательной
деятельности)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район» с участием руководителей организаций дополнительного
образования детей
|
2015
|
1.3.
|
Распространение
современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного
образования детей
|
Муниципальное
учреждение
Управление образования администрации
муниципального образования «Кузоватовский район» с участием руководителей
организаций дополнительного образования детей
|
2015
- 2017 годы
|
1.4.
|
Организация
мониторинга и предоставление информации в Министерство образования
Ульяновской области о реализации межведомственной программы развития
дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2015-2018
годы
|
Разработка
и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
|
|
2.1.
|
Участие
в разработке показателей эффективности деятельности государственных
организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
Удельный
вес государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования
детей, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных
категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности
деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования
детей, в общей численности государственных (муниципальных) организаций дополнительного
образования детей к 2017 году – 100 %
|
2.2.
|
Участие
в разработке показателей эффективности деятельности руководителей
государственных организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
2.3.
|
Участие
в разработке методических рекомендаций по разработке показателей
эффективности деятельности основных категорий работников государственных
организаций дополнительного образования детей, в том числе в связи с
использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
2.4.
|
Участие
в разработке
Разработка
показателей эффективности деятельности муниципальных организаций
дополнительного образования детей, их руководителей, а также основных
категорий работников муниципальных организаций дополнительного образования
детей, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной
платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями
Министерства образования Ульяновской области
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
Создание
условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
|
|
3.1.
|
Участие
в реализации комплексной программы «Ковровая дорожка» по реализации
эффективных механизмов поиска и поддержки талантливых детей и молодёжи в
Ульяновской области на 2012-2015 годы, утверждённой распоряжением Правительства
Ульяновской области от 14.05.2012 № 22/313-пр
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Удельный
вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в
олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по
программам общего образования:
в
2013 году – 35 %;
в
2015 году – 40 %;
в
2016 году – 42,5 %;
в
2017 году – 44 %;
в
2018 году – 46 %
|
3.2.
|
Реализация
подпрограммы «Одаренные дети» в программе развития и модернизации образования
МО «Кузоватовский район»
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2014
- 2018 годы
|
Введение
эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
|
|
4.1.
|
Участие
в разработке и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками муниципальных организаций
дополнительного образования детей:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
|
|
|
|
4.1.1
|
Изучение
рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных
(муниципальных) организаций дополнительного образования детей, разработанных
и утверждённых Минтрудом России, при введении эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
года
|
Удельный
вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных
(муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования
детей в общей численности педагогов в государственных (муниципальных) образовательных
организациях дополнительного образования детей к 2017 году – 25 %.
Количество
обучающих семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей в
2013 году – не менее 6.
Доля
заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров)
с работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования
детей по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых дополнительных
соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками
муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей к
2018 году – 100 %
|
4.1.2.
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками государственных (муниципальных) образовательных
организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
года
|
4.1.3.
|
Направление
в муниципальные организации дополнительного образования детей примерной формы
трудового договора с работниками образовательных организаций дополнительного
образования детей с целью внедрения механизмов введения эффективного
контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
года
|
4.1.4.
|
Информационное
сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного
образования (публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
4.1.5.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных организаций
дополнительного образования детей в связи с введением эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
4.1.6.
|
Мониторинг
влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг в
сфере дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик
введения эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2015
год,
2017
год
|
Освещение
лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой
информации
|
|
|
4.2.
|
Поэтапное
повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного
образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
01.06.2012 № 761 «О Национальной
стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2017
годы
|
Отношение
средней заработной платы педагогов муниципальных образовательных организаций
дополнительного образования детей к средней заработной плате в Ульяновской
области:
в
2013 году – 75 %;
в
2014 году – 80%;
в
2015 году – 85 %;
в
2016 году – 90 %;
в
2017 году – 95 %;
в
2018 году – 100 %
|
|
|
4.3.
|
Разработка
и внедрение механизмов введения эффективного контракта с руководителями
муниципальных организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Кратность
среднемесячной заработной платы руководителей и основного персонала
организаций дополнительного образования детей с
2013 года – не более 5
|
|
|
4.3.1.
|
Изучение
методических рекомендаций по стимулированию руководителей муниципальных
организаций дополнительного образования детей, направленных на установление
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией
муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя муниципальной
организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам
независимой оценки)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
|
|
|
4.3.2.
|
Организация
мероприятий по разъяснению механизмов введения эффективного контракта с
руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
года
|
|
|
|
4.3.3.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных организаций
дополнительного образования детей в соответствии с типовым трудовым договором
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013
год
|
Доля
заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых
договоров) с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования
детей по модели эффективного контракта в общем количестве заключённых
дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями
муниципальных организаций дополнительного образования детей к 2017 году – 100
%
|
|
|
4.4.
|
Информационное
и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Количество
семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями
муниципальных организаций дополнительного образования детей в 2013 году – не
менее 6 семинаров
|
|
|
4.4.1.
|
Информационное
сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного
образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых
коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования «Кузоватовский
район»
|
2013-2018
годы
|
|
|
|
4.4.2.
|
Мониторинг
влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг в
сфере дополнительного образования, в том числе выявление лучших практик
введения эффективного контракта
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2015-2017
годы
|
Освещение
лучших практик внедрения эффективного контракта в средствах массовой
информации
|
|
|
4.5.
|
Обеспечение
качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2013-2018
годы
|
Удельный
вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных
образовательных организациях дополнительного образования детей в общей численности
педагогов в муниципальных образовательных организациях дополнительного
образования детей:
в
2013 году – 20 %;
в
2014 году – 21 %;
в
2015 году – 22 %;
в
2016 году – 23 %;
в
2017 году – 24 %;
в
2018 году – 25 %
|
|
|
4.5.1.
|
Подготовка
современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
|
Муниципальное
учреждение Управление образования администрации муниципального образования
«Кузоватовский район»
|
2014-2018
годы
|
Удельный
вес руководителей муниципальных организаций дополнительного образования
детей, прошедших программу подготовки современных менеджеров организаций
дополнительного образования детей, в общей численности руководителей
муниципальных организаций дополнительного образования детей к 2018 году – 80
%
|
|
|
|
Новости- 03.01.22 11:45
2022 год
- 11.01.21 11:44
2021 год
- 09.01.20 15:00
2020
- 09.01.19 05:48
2019 год
- 22.05.18 07:35
2018 год
- 29.01.17 11:10
2017 год
- 02.01.16 14:56
2016 год
- 01.01.15 07:18
2015 год
- 01.01.14 07:17
2014 год
- 12.01.13 11:51
2013 год
|