Ульяновская областьОфициальный сайт муниципального образования Кузоватовский район |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Поиск по сайту |
Постановление №68 от 02.11.2011г. " О порядке уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу "АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕШНЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КУЗОВАТОВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.11.2011 № 68 С. Спешневка О порядке уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение и предотвращения конфликта интересов, п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается). 2. Специалисту 1 разряда по делопроизводству, муниципальной службе и обращениям граждан администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение Корчагиной Н.А. ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования (обнародования) в газете « Кузоватовские вести». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста 1 разряда по делопроизводству, муниципальной службе и обращениям граждан Корчагину Н.А.
Глава администрации муниципального образования С.В.Никишин Утверждён постановлением администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение от_________2011 №_____
П О Р Я Д О К уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение (далее – муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений. 2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя ( работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы. 3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложения №1 к настоящему Порядку. 4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления. 5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в кадровую службу администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение. 6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным муниципальным служащим кадровой службы администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки, либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации. 7. Уполномоченный муниципальный служащий кадровой службы администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) уполномоченный муниципальный служащий кадровой службы администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего. 8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение и урегулированию конфликта интересов.
Приложение №1 к Порядку
________________________________ (представителю нанимателя (работодателю) - ________________________________ наименование должности, Ф.И.О.) от ______________________________ (наименование должности, структурного ________________________________ подразделения администрации МО ________________________________ Спешневское сельское поселение ________________________________ Ф.И.О.) ________________________________
У В Е Д О М Л Е Н И Е
На основании пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________________ (указать сведения о деятельности, которую собирается ____________________________________________________________________________________________ осуществлять муниципальный служащий администрации МО Спешневское сельское поселение, ___________________________________________________________________________________________________________ место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное) ___________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьёй 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
______________ ________________ (дата) (подпись)
Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих
администрации муниципального образования
Спешневское сельское поселение представителя
нанимателя ( работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Приложение №2 к Порядку
Ж У Р Н А Л регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации муниципального образования Спешневское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
Новости |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главная |
О нас |
Контакты |
Написать нам |
Карта сайта |
Поиск по сайту |
Законодательная карта по ФЗ №8
Официальный сайт муниципального образования Кузоватовский район © 2024 |