Сроки
для подачи работником иска о возмещении морального вреда
Федеральным
законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ внесены изменения в ст. ст. 391 и 392 Трудового
кодекса Российской Федерации. Согласно указанным изменениям установлены специальные сроки для подачи работником
иска к работодателю о возмещении морального вреда, а именно если работник не
заявлял о компенсации морального вреда вместе с основным требованием, то для
подачи данного иска у него есть 3 месяца с момента вступления в силу решения
суда по основному требованию.