В сумме за час женщина не должна вручную перемещать более
350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово можно поднимать
максимум 15 кг. Новые нормы утвердили Приказом Минтруда России от 14.09.2021 №
629н.
Что делать работодателю. В соответствии со ст. 253 ТК РФ с
1 марта 2022 года работодателю следует отказать женщине в приеме на работу,
связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно
допустимые для женщин нормы, установленные в Приказе № 629н. Такой отказ не
будет дискриминационным, как и отказ женщине в приеме на работу с вредными или
опасными условиями труда, на подземные работы, если работодатель не создал
безопасных условий труда и это подтверждено в установленном порядке.